VAMOS A TRABAJAR EN EDUCACIÓN Y ENTRENAMIETO DE LA FUERZA LABORAL

La educación es la clave para construir una economía más sólida y de base más amplia y garantizar que el futuro de ningún niño en Rhode Island esté determinado por su código postal. Es por eso que Seth dirigió un plan único en una generación para transformar nuestros edificios escolares y tambien es por que su plan de educación y el entrenamiento laboral es central a su plan para construir un Rhode Island más fuerte. Tenemos que hacer la universidad sea más asequible, mejorar las escuelas K-12, ampliar el acceso a la educación de la primera infancia y desarrollar programas de aprendizaje y capacitación laboral que preparen a los residentes de Rhode Island para los trabajos del siglo XXI.

Donde estamos

Los resultados educativos de Rhode Island continúan siendo las mas retrasados en la región, y nuestra administración actual no ha tomado las medidas audaces necesarias para hacer que los programas de educación y entrenamiento de Rhode Island sean competitivos con los estados vecinos. Rhode Island continúa teniendo el porcentaje más alto de adultos sin un diploma de escuela secundaria de cualquier estado de Nueva Inglaterra, y el segundo porcentaje más alto de adultos sin una licenciatura. El año pasado, la matrícula universitaria disminuyó más en Rhode Island que en cualquier otro estado de EE. UU. Providence, el distrito escolar más grande del estado, ha tenido problemas para avanzar a pesar de haber sido tomado por el estado hace dos años. 

Los estudiantes, trabajadores y familias de Rhode Island no pueden esperar el cambio. Necesitan y merecen un gobernador que haga inversiones audaces en educación, desde la primera infancia hasta los estudiantes adultos, a fin de garantizar que los residentes de Rhode Island estén preparados para los trabajos de buen pago del siglo XXI. Como el único candidato que comenzó su carrera como maestro de escuela pública, Seth entiende de manera única que para fortalecer la economía de Rhode Island, debemos educar nuestro camino a seguir. De hecho, ya ha construido un sólido historial en educación desde la oficina del Tesorero.

Registro de Seth

En 2017, Seth desarrolló un plan ambicioso, único en una generación, para reparar los edificios escolares de Rhode Island como copresidente del Grupo de Trabajo de Construcción Escolar del estado. Bajo su liderazgo, Rhode Island ya ha asignado más de $1.4 mil millones para transformar o reemplazar más de 176 edificios escolares, creando entornos de aprendizaje más saludables y modernos para los estudiantes y maestros de Rhode Island. El impacto del plan de construcción de escuelas de Seth se puede ver en todo el estado, desde las nuevas escuelas secundarias que se están construyendo en East Providence y Newport, hasta las escuelas primarias renovadas en Smithfield y Cranston. Las comunidades de Rhode Island continúan abriendo camino en nuevas escuelas y Seth continuará encabezando esta iniciativa hasta que cada edificio escolar en Rhode Island sea digno de nuestros estudiantes, maestros y comunidades.

Seth también ha utilizado su puesto para facilitar a los residentes de Rhode Island el acceso a la educación superior. Transformó CollegeBound, el plan de ahorro universitario 529 de Rhode Island, que anteriormente había sido calificado entre los programas peores de su tipo justo antes de que Seth asumo cargo y ahora es un líder nacional que ha recibido premios de los servicios de calificación nacionales. También amplió el programa para cubrir los gastos de los programas de aprendizaje, brindando a los estudiantes y trabajadores de Rhode Island flexibilidad adicional para desarrollar sus carreras y recibir capacitación práctica.

Este año, Seth encabezó una legislación exitosa para garantizar que todos los estudiantes en Rhode Island tengan acceso a una educación financiera antes de graduarse de la escuela secundaria para que tengan las herramientas necesarias para tomar algunas de las decisiones financieras más importantes de sus vidas.

Como gobernador, Seth se basará en su sólida trayectoria y dará prioridad a la educación y la capacitación para todos los residentes de Rhode Island, desde la programación para la primera infancia hasta el sistema educativo K-12, la educación postsecundaria y la capacitación laboral para aquellos que no van a la universidad o los adultos que buscan cambiar de carrera.


Pongámonos a trabajar: Transformando la educación K-12 para satisfacer las necesidades del siglo XXI

Lo más importante que podemos hacer para construir una economía sólida del siglo XXI en Rhode Island es invertir en nuestra gente. Esto comienza en nuestro sistema de escuelas públicas. Como gobernador, Seth se aseguraría de que los casi 140,000 jóvenes en edad escolar de Rhode Island recibieran una educación de alta calidad a través de un conjunto diverso de estrategias centradas en los estudiantes, con un fuerte apoyo para los maestros y el personal, recursos educativos y un plan de estudios moderno. 

  • Comprometerse a mejorar continuamente las instalaciones escolares de Rhode Island. Como copresidente del Grupo de Trabajo de Construcción Escolar de Rhode Island, Seth ha hecho posible la mayor inversión en la historia, transformando o reemplazando más de 176 edificios escolares con una inversión de más de $1.4 mil millones. Estas actualizaciones han impactado a más de 90,000 estudiantes y han respaldado 23,000 puestos de trabajo, proporcionando entornos de aprendizaje más saludables y modernos y satisfaciendo las necesidades de reparaciones y mantenimiento que se necesitaban desde hace mucho tiempo. Aún queda mucho trabajo por hacer. Seth apoyará un bono adicional para asegurar fondos para reemplazar o transformar los edificios escolares que todavía se necesitan.
  • Ampliar y mejorar los programas de educación técnica y profesional (CTE) de la escuela secundaria. Los estudiantes deben estar mejor preparados que nunca para ingresar a la fuerza laboral. Los programas CTE brindan a los estudiantes experiencia práctica en oficios y especialidades y les permiten explorar posibilidades profesionales temprano, con el potencial de acceder a carreras estables y bien pagadas desde la escuela secundaria. En encuestas recientes de WPRI, varios superintendentes citaron una clara necesidad de expandir los planes de estudio basados ​​en el trabajo en las escuelas de Rhode Island. Como gobernador, Seth trabajaría para aumentar el número total de programas CTE, invertiría en la capacitación de maestros CTE y realizaría las inversiones necesarias para brindar a más estudiantes de Rhode Island esta oportunidad y hacer que sean más accesibles para los estudiantes de bajos ingresos. Es importante destacar que Seth también expandiría los modelos de aprendizaje para jóvenes para ayudar a preparar para ingresar rápida y sin problemas a los programas de aprendizaje registrados después de la escuela secundaria.
  • Aumentar los fondos para los estudiantes que aprenden inglés (ELL). Los estudiantes que requieren ayuda con la adquisición del idioma representan actualmente el 10% de los estudiantes de Rhode Island. Son la población estudiantil de más rápido crecimiento en nuestras escuelas. Y, sin embargo, a partir de 2019, la inmersión en dos idiomas se ofreció solo en ocho de las 306 escuelas públicas de Rhode Island, y el 26% de las certificaciones de maestros de emergencia fueron para especialidades de ELL, señales claras de que esta importante población estudiantil no está recibiendo los recursos adecuados para prosperar en colegio. Como gobernador, Seth trabajaría para incorporar permanentemente a ELL en la fórmula de financiamiento escolar de Rhode Island mientras expandía los programas bilingües, cerrando una clara brecha de equidad y recursos.
  • Revisar y ajustar la fórmula de financiación escolar del estado para maximizar la equidad. La fórmula de financiamiento escolar existente en Rhode Island tiene casi una década, y es hora de revisar las formas en que se puede mejorar la fórmula para brindar un servicio adecuado a todos los estudiantes. En particular, Seth se asegurará de que los estudiantes inscritos en programas de educación especial y aprendizaje del idioma inglés reciban apoyo. Como gobernador, revisaría de cerca la fórmula de financiación del estado y trabajaría con las partes interesadas clave para garantizar que todos los niños reciban un servicio justo.
  • Incrementar el reclutamiento y la retención de puestos difíciles de cubrir. Cada año, las escuelas de Rhode Island luchan por desempeñar funciones en áreas básicas que incluyen educación especial, programas para estudiantes del idioma inglés, educación STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas) y distritos escolares urbanos. Como gobernador, Seth ofrecería condonación de préstamos estudiantiles y bonificaciones por firmar a los maestros que ingresen a puestos críticos difíciles de cubrir.
  • Mejorar la diversidad del cuerpo de maestros de Rhode Island. Muchas ciudades y pueblos de Rhode Island luchan por reclutar y retener un personal docente diverso que refleje la población estudiantil subyacente de K-12. Por ejemplo, casi el 90% de los estudiantes de Providence son negros o hispanos, mientras que el 80% de los maestros son blancos. Seth cree que abordar estos desequilibrios es fundamental. No solo debemos asegurarnos de que los trabajadores de todos los orígenes tengan las mismas oportunidades de triunfar profesionalmente en Ocean State, sino que las investigaciones han demostrado que los estudiantes se benefician académicamente cuando los maestros de su escuela reflejan la diversidad de la comunidad. Como gobernador, Seth invertiría en programas para reclutar y contratar un cuerpo docente multicultural y diverso, explorando iniciativas como nuevas asociaciones académicas, programas de condonación de préstamos y apoyo profesional.
  • Ampliar los servicios de salud mental y conductual basados ​​en la escuela para estudiantes y maestros. Según la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias, el 19% de los niños de Rhode Island de 6 a 17 años tienen un problema de salud mental diagnosticable y el 10% experimenta un deterioro funcional significativo debido a ese diagnóstico. COVID-19 solo ha exacerbado estos desafíos, poniendo un estrés adicional tanto en los estudiantes como en los maestros. Además, más del 25% de los estudiantes de secundaria, y más del 20% de los niños de 5 a 12 años, han experimentado un empeoramiento de su salud emocional y cognitiva durante la pandemia, y el 84% de los maestros encuestados por EdWeek dijeron que la enseñanza es más estresante de lo que era. prepandémica. Como gobernador, Seth trabajaría con el Departamento de Educación de Rhode Island y otras partes interesadas para asegurar recursos adicionales para satisfacer las necesidades socioemocionales de los estudiantes y maestros de Rhode Island por igual, proporcionando fondos para consejeros escolares adicionales u otros programas de salud mental basados en la escuela.
  • El tiempo de aprendizaje ampliado es un uso de alto impacto de los fondos federales de recuperación. La Ley del Plan de Rescate Estadounidense y el Fondo de Ayuda de Emergencia de las Escuelas Primarias y Secundarias deben gastarse para ayudar a los estudiantes que luchan con la pérdida de aprendizaje como resultado de la pandemia. Esto debe incluir programas extracurriculares, programas de verano y oportunidades de pasantías y tutoría.

Vamos a trabajar: Proporcionar una educación infantil de alta calidad

Seth cree que todos los niños de Rhode Island merecen una educación de clase mundial desde el principio, independientemente de sus antecedentes. Esto no es solo una cuestión moral, es una cuestión económica. Las inversiones en la educación de la primera infancia conducen a mayores tasas de graduación de la escuela secundaria y de matriculación universitaria, mayores ingresos de por vida, menor desempleo y una mejor calidad de vida. Como gobernador, Seth:

  • Garantice el acceso a Pre-K de día completo gratis para todos los niños de Rhode Island. Como ex maestro de escuela primaria, Seth ha visto de primera mano la diferencia que puede hacer la educación de la primera infancia. Rhode Island es un líder nacional en calidad de Pre-K, según el Instituto Nacional de Investigación en Educación Temprana, un punto brillante para nuestro estado. Sin embargo, para muchas familias de Rhode Island, el prekínder es inasequible. Seth brindará acceso universal a Pre-K para todos los jóvenes de Rhode Island, porque todos los niños de Rhode Island merecen un comienzo sólido en la escuela. Esta expansión será rápida y se logrará manteniendo la calidad del programa y la proporción de alumnos por maestro. A partir de 2020, el programa de prekínder de RI es uno de los cuatro programas de prekínder financiados por el estado que ocupa el primer lugar en los EE. UU. Por cumplir con todos los puntos de referencia de calidad recomendados, pero ocupa el puesto 35 en los EE. UU. Por el porcentaje de niños de cuatro años atendidos. Rhode Island tiene actualmente alrededor de 1,420 asientos de prekínder y necesita agregar alrededor de 5,600 asientos adicionales para garantizar que todos los niños de cuatro años tengan acceso al programa.
  • Aumentar los salarios de los educadores de la primera infancia y los trabajadores de cuidado infantil. A $ 12/hora, los educadores de cuidado infantil ganan uno de los salarios más bajos para los trabajadores en el estado. Al mismo tiempo, Rhode Island asignó 47 millones de dólares menos en fondos estatales para el cuidado de niños en 2021 que en 2005, y las familias del estado informan que tienen dificultades para pagar el cuidado de niños básico. Como gobernador, Seth aumentaría las tarifas pagadas a los proveedores de cuidado infantil y pondría a prueba un suplemento salarial en todo el estado para aquellos proveedores de cuidado infantil con credenciales adicionales, lo que pondría a Rhode Island en línea con al menos 15 estados que han invertido en programas de suplementos salariales. Trabajaría con la Asamblea General para proporcionar un bono semanal a los proveedores de cuidado infantil que cuidan a los bebés. Y se aseguraría de que los copagos familiares sigan estando limitados al estándar de asequibilidad establecido por el gobierno federal.

Vamos a trabajar: Hacer que la educación superior sea más asequible y accesible  

La educación postsecundaria es más importante que nunca para nuestra economía. Una gran mayoría de trabajos en Rhode Island ahora requieren un título más allá de la escuela secundaria. Al mismo tiempo, Rhode Island recientemente lideró a los EE.UU. en la disminución de la matrícula de pregrado (caída del 15.8% frente a un promedio nacional del 4% en el otoño de 2020). Estas tendencias amenazan gravemente la competitividad económica de Rhode Island, algo que Seth considera inaceptable. Como gobernador, actuaría con urgencia para garantizar que los residentes de Rhode Island de todas las edades tengan acceso a la formación universitaria y laboral.

  • Expandir la beca Rhode Island Promise a URI, RIC. Seth es un firme partidario de la beca Rhode Island Promise, que proporciona dos años de matrícula universitaria comunitaria gratuita en el Community College of Rhode Island (CCRI) a los residentes elegibles de Rhode Island. Rhode Island Promise ha recibido el crédito de cuadriplicar la tasa de graduación de CCRI mientras ayuda a cientos de estudiantes de Ocean State a obtener credenciales universitarias y reduce las dificultades financieras. El éxito de este programa ha hecho que su expansión sea absolutamente fundamental para construir una fuerza laboral del siglo XXI y ampliaría las becas para cubrir los dos segundos años de matrícula en la Universidad de Rhode Island y Rhode Island College.
  • Ampliar la beca Rhode Island Promise a los estudiantes adultos. Como gobernador, eliminaría el límite de edad en el programa Rhode Island Promise para permitir que más trabajadores en la mitad de su carrera realicen estudios superiores e ingresen a carreras más estables. Estos cambios harían realidad el sueño de una educación universitaria para miles de residentes de Rhode Island, fortaleciendo nuestra capacidad para competir por los mejores trabajos.
  • Ampliar las oportunidades para que los estudiantes y trabajadores de Rhode Island obtengan créditos universitarios. Seth quiere que los estudiantes de secundaria de Rhode Island tengan una ventaja para ir a la universidad. Él es un firme defensor de la expansión de los programas de inscripción dual en las escuelas secundarias de Rhode Island para brindarles a los estudiantes la oportunidad de tomar clases universitarias para obtener crédito, acelerando su progreso hacia un futuro título universitario y ayudando a las universidades de nuestro estado a mantener su inscripción. Seth también creará un plan estatal para establecer caminos hacia una licenciatura de los colegios y universidades públicas de Rhode Island utilizando créditos de aprendizajes en el trabajo.
  • Ampliar las oportunidades de aprendizaje basadas en el trabajo. Para hacer que el aprendizaje basado en el trabajo sea una realidad para más residentes de Rhode Island, la Administración de Seth continuaría asociándose con instituciones de educación superior para integrar mejor las pasantías y aprendizajes en los planes de estudios postsecundarios y garantizar que los estudiantes reciban créditos educativos por capacitación calificada en el trabajo. Además, Seth invertiría en marketing continuo y se asociaría con empleadores locales para ayudarlos a identificar vacantes y reclutar y capacitar candidatos, creando una nueva generación de trabajadores calificados en nuestro estado.

Vamos a trabajar: Formación de la fuerza laboral de Rhode Island 

Rhode Island fue sacudida por COVID-19. Se perdieron más de 100.000 puestos de trabajo y Rhode Island se ha quedado atrás de otros estados de Nueva Inglaterra en la recuperación de estos puestos de trabajo perdidos. La gran mayoría de los desempleados en Rhode Island son adultos que no han completado ninguna educación después de la escuela secundaria. Para combatir estos desafíos, lo mejor que podemos hacer por los trabajadores de Rhode Island es hacer accesibles las oportunidades de capacitación mientras trabajamos de manera proactiva con los empleadores para que la contratación de trabajadores sea simple y fácil.  

  • Fortalecer y expandir Real Jobs Rhode Island. Real Jobs Rhode Island es un importante programa de desarrollo de la fuerza laboral que promueve asociaciones lideradas por empleadores para contratar, capacitar y retener a los trabajadores en nuestro estado. Las empresas de Rhode Island llegan a la mesa con necesidades reales de contratación y reciben ayuda del gobierno para encontrar y capacitar talentos. Mientras tanto, los trabajadores de Rhode Island obtienen nuevas habilidades y nuevas oportunidades para triunfar. Seth reconoce la importancia de buscar soluciones para la fuerza laboral como esta, soluciones que reflejen la demanda real de la industria. Como gobernador, expandiría el programa Real Jobs a nuevos sectores, fortalecería los esfuerzos de alcance a miles más de personas que buscan empleo y crearía un mecanismo claro para medir cómo se gastan los fondos del programa para garantizar que los esfuerzos logren el máximo impacto.
  • Integrar la educación de adultos en la formación de la población activa. Muchos adultos que buscan empleo tienen necesidades de aprendizaje insatisfechas en todos los temas, desde alfabetización hasta habilidades matemáticas básicas y el idioma inglés. Para prosperar verdaderamente en sus carreras, estos solicitantes de empleo necesitarán más que una capacitación específica y específica para su ocupación. Necesitarán educación básica para adultos junto con capacitación laboral estándar, así como servicios integrales, incluido el acceso al transporte público. La Administración de Seth elevaría la importancia de la educación de adultos en el desarrollo de la fuerza laboral estatal para brindar a nuestra gente la mejor oportunidad de conseguir un trabajo bien remunerado.
  • Incrementar las oportunidades de aprendizaje y entremanmiento en el trabajo. Si bien la educación postsecundaria es importante, muchas habilidades profesionales se aprenden en el trabajo. Las pasantías y los aprendizajes brindan a los residentes de Rhode Island la oportunidad de obtener capacitación laboral real y práctica y un camino hacia una carrera estable y bien remunerada en industrias de alto crecimiento. La investigación ha demostrado que el 91% de los aprendices son empleados después de completar sus programas, con un salario inicial promedio de más de $ 60k. Igualmente importante, por cada dólar que un empleador invierte en un aprendiz, se estima que recuperará $ 1,47 en mayor productividad, reducción de desperdicios y mayor innovación. Es por eso que, como Tesorero, Seth expandió el programa CollegeBound para permitir que las familias ahorren para los programas de aprendizaje y es por eso que continuará apoyando programas de aprendizaje registrados de calidad que capaciten a los trabajadores para las industrias de alto crecimiento del siglo XXI.